Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patient:innen an die erste Stelle. Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen. Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) Medical Science Liaison Manager Hämatologie (m/w/d), Gebiet: Würzburg, München, Nürnberg, Bayreuth, Passau Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Einfluss nehmen: Identifizierung und kompetente Betreuung von relevanten externen Stakeholdern, Referenten und medizinisch-wissenschaftlicher Zentren Aufbau und Pflege belastbarer, vertrauensvoller Beziehungen zu externen Stakeholdern durch einen persönlichen wissenschaftlichen Austausch auf Augenhöhe Aktive Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften und relevanten externen Partnern im hämatologischen Umfeld Analyse und Erkennung relevanter Netzwerkstrukturen sowie aktives Einholen medizinisch-wissenschaftlicher Erkenntnisse und Entwicklungen Konzeption, Organisation und Umsetzung regionaler sowie überregionaler wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen, Symposien und wissenschaftlichen Fachveranstaltungen Unterstützung und Begleitung interner und externer Studienprojekte Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien Unterstützung interner Weiterbildungsprogramme, Außendiensttrainings und Workshops Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere aus Training, Marketing, Market Access und Medical Affairs Professionelles Projektmanagement und aktive Mitarbeit in cross-funktionalen Teams Sorgfältige Dokumentation, sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie Offenheit gegenüber neuen technologischen Anwendungen und dem Einsatz KI-gestützter Lösungen Stärken beweisen: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium, idealerweise mit Promotion, sowie ausgeprägte medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz Berufserfahrung als Medical Science Liaison Manager, vorzugsweise im Bereich Hämatologie Idealerweise fundierte Indikationskenntnisse und fachliche Kompetenz im Bereich Hämatologie Fähigkeit, sich zügig, strukturiert und selbstständig in neue Indikationen und komplexe medizinisch-wissenschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten Freude an der aktiven Gestaltung von Projekten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Sehr gute Kommunikations-, Gesprächs- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit, verbunden mit Selbstständigkeit, Eigeninitiative und persönlicher Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit gegenüber digitalen Tools und modernen technologischen Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine attraktive Pipeline und innovative Produkte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. AstraZeneca - Hier ist die Zukunft! Date Posted 12-Aug.-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company. We focus on discovering, developing and commercialising prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we are more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. At AstraZeneca, we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science, challenge convention and unleash your entrepreneurial spirit. To embrace differences and take bold actions to drive the change needed to meet global healthcare and sustainability challenges. There is no better place to make a difference in medicine, patients, and society. An inclusive culture where you will connect different thinking to generate new and valuable opportunities. Where you will find a commitment to lifelong learning, growth and development for all. Our Inclusion & Diversity (I&D) mission is to create an inclusive and equitable environment where people belong, using the power of our diversity to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients. Inclusion and diversity are fundamental to the success of our company, because innovation requires breakthrough ideas that only come from a diverse workforce empowered to challenge conventional thinking. We’re curious about science and the advancement of knowledge. We find creative ways to approach new challenges. We’re driven to make the right choices and be accountable for our actions. As an organisation centred around what makes us human, we put a big focus on people. Across our business, we want colleagues to wake up excited about their day at the office, in the field, or in the lab. Along with our purpose to bring life-changing medicines to people across the globe, we have a promise to you: to help you realise the full breadth of your potential. Here, you’ll do work that has the potential to change your life and improve countless others. And, together with your team, you’ll shape a culture that unites and inspires us every day. This is your life at AstraZeneca.