Work Flexibility: Hybrid Sie begeistern sich für komplexe Projekte, hochtechnische Fragestellungen und innovative Fertigungstechnologien? Im OrthoTech&Solutions Advanced Operations Team verantworten wir die Prozessentwicklung für mechatronische Neuprodukte aus dem Bereich der computer- und robotergestützten Chirurgie, die im Werk in Freiburg sowie bei lokalen und globalen Lieferanten gefertigt werden. Dabei arbeiten wir eng mit den Entwicklungsabteilungen der OrthoTech Division am Standort sowie anderen internationalen R&D Teams zusammen. Wir bilden starke Partnerschaften innerhalb der Produktentwicklung und begleiten die lokalen und internationalen Projekte von der ersten Idee bis zur Serieneinführung, wobei wir als Schnittstelle zu den verschiedenen Akteuren der Herstellungskette für ein erfolgreiches Anlaufen der Produktion verantwortlich sind. Unter Berücksichtigung innovativer Fertigungstechnologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung unserer Herstellungsprozesse leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung von Kostenoptimierungen und kurzen Entwicklungszeiten bei gleichzeitiger Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Das erwartet Sie Aktive Gestaltung der gesamten Herstellungskette für Instrumente aus dem Bereich der computer- und robotergestützten Chirurgie sowie der interventionellen Radiologie Lösung technischer Problemstellungen und Implementierung effizienter Fertigungs- und Prüfstrategien unter Berücksichtigung von Lean Management Methodiken und Automatisierungslösungen innerhalb und außerhalb von Reinräumen. Beschaffung und Qualifizierung neuer Maschinen und Betriebsmittel zur Fertigung von Neuprodukten oder zur Kapazitätserweiterung an bestehenden Montagelinien Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Projektteams und Prozessexperten, um Synergien zu nutzen und standortübergreifende Kollaborationen zu fördern Eigenständiges und flexibles Arbeiten in einem offenen Umfeld mit starker Arbeitskultur Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Medizintechnik – oder vergleichbares) Kenntnisse verschiedener Fertigungsverfahren für die Herstellung mechatronischer Baugruppen sowie gutes Urteilsvermögen hinsichtlich deren Herstellbarkeit Bestehende Berufserfahrung im Bereich Produkt- oder Prozessentwicklung, Prozessoptimierung und/oder Projektmanagement ist von Vorteil In der Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen überzeugen Sie durch gute kommunikative Kompetenzen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie sind gerne Teil eines engagierten Teams, verfügen selbst über einen ideenreichen und effizienten Arbeitsstil und sind sehr eigenständig und gut organisiert. Sie konnten bereits Fähigkeiten entwickeln, um Ihre Arbeit effektiv zu priorisieren und mehrere Projektaufgaben gleichzeitig erfolgreich zu bearbeiten. Sie begeistern sich für state-of-the-art Fertigungstechnologien und bringen eine hohe Motivation zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Kompetenzen mit. Sie suchen aktiv nach vielfältigen Ideen und nutzen die verschiedenen Perspektiven zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Ergebnisse. Sie arbeiten sorgfältig und prozessorientiert. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse befähigen Sie, problemlos in einem innovativen und internationalen Umfeld zu interagieren. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. Zusätzliche Informationen: Der Stellentitel kann vom Anzeigentitel abweichen. Compensation Grade: 9.Process Engineering.3IC Germany Pay Ranges: Freiburg/Stetten 35Std: €4.211 - €7.049 EUR Monthly Freiburg/Stetten 39Std: €4.692 - €7.855 EUR Monthly At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package. If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process. Travel Percentage: 10% Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.