Work Flexibility: Onsite Dołącz do zespołu, w którym masz realny wpływ na wydajność i jakość produkcji. Na stanowisku Technik Procesu (Process Technician) będziesz kluczową osobą wspierającą optymalizację procesów oraz wdrażanie usprawnień w nowoczesnym środowisku produkcyjnym. Jeśli chcesz łączyć wiedzę techniczną z praktycznym działaniem na hali produkcyjnej – to rola dla Ciebie. Na tym stanowisku: Bierzesz udział w uruchomieniu nowych projektów i przekazanie do produkcji seryjnej Monitorujesz i optymalizujesz procesy produkcyjne, zapewniając ich stabilność, jakość oraz wydajność operacyjną Identyfikujesz i rozwiązujesz problemy procesowe, minimalizując przestoje oraz odrzuty produkcyjne Przeprowadzasz regularne inspekcje maszyn i urządzeń, dbając o zgodność ze standardami operacyjnymi Tworzysz i aktualizujesz dokumentację procesową (parametry, instrukcje, dane wydajnościowe) Współpracujesz z zespołami inżynieryjnymi przy wdrażaniu usprawnień oraz nowych metod produkcji Wdrażasz inicjatywy ciągłego doskonalenia (lean manufacturing, Six Sigma) w celu redukcji kosztów i skrócenia czasu cyklu Zapewniasz zgodność produktów z wymaganiami jakościowymi oraz reagujesz na niezgodności Prowadzisz szkolenia stanowiskowe i wspierasz operatorów w zakresie obsługi maszyn oraz procedur bezpieczeństwa Wymagania: Minimum wykształcenie średnie techniczne (preferowane wyższe – inżynieria produkcji lub pokrewne) Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym lub technologicznym Znajomość procesów produkcyjnych oraz czytania dokumentacji technicznej Doświadczenie w obsłudze i programowaniu maszyn (np. CNC) Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Doświadczenie w pracy z systemami ERP/MRP oraz narzędziami CAD Praktyczna znajomość technik obróbki metalu (np. CNC, szlifowanie, anodowanie, znakowanie laserowe) Znajomość standardów jakościowych (np. ISO 13485, regulacje FDA) Mile widziane: Doświadczenie we wdrażaniu nowych produktów do produkcji Dodatkowe informacje: Gotowość do pracy w systemie zmianowym (24/5 lub 24/7) Około 50% czasu pracy obejmuje bezpośredni udział w procesie produkcyjnym i obsługę maszyn Gotowość do delegacji trwających od 1 do 3 miesięcy Możliwość pracy zastępczej w przypadku nieobecności w zespole w celu utrzymania ciągłości produkcji Poland Pay Ranges: Poland, Skawina: zł88.100 - zł146.900 PLN Annual At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package. If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process. Travel Percentage: 10% Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.