As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges? Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bardowskiego 8 lub Annopol 20 Tryb pracy: stacjonarna System pracy: 3 zmiany (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) Jako Technik Utrzymania Ruchu (k/m) będziesz odpowiedzialny/a za utrzymanie sprawności maszyn i linii produkcyjnych oraz minimalizowanie przestojów poprzez szybką diagnostykę, naprawy i działania zapobiegawcze. Współpracujesz blisko z produkcją, inżynierią i jakością oraz wspierasz projekty modernizacyjne i automatyzacyjne. Główne zadania: Diagnostyka i naprawa awarii: szybka identyfikacja i usuwanie usterek maszyn i urządzeń; wykorzystywanie narzędzi diagnostycznych do analizy problemów technicznych. Konserwacja prewencyjna: realizacja planów konserwacji zapobiegawczej; monitorowanie stanu technicznego urządzeń i systemów. Optymalizacja procesów utrzymania ruchu: udział w projektach modernizacji maszyn i linii produkcyjnych; usprawnianie procedur utrzymania ruchu w celu minimalizacji czasu przestojów; wsparcie we wdrażaniu nowych metod i technologii. Zarządzanie dokumentacją techniczną: prowadzenie dokumentacji przeglądów, napraw i konserwacji; tworzenie raportów o stanie technicznym urządzeń. Współpraca z zespołem: ścisła współpraca z działami produkcji, inżynierii i jakości; komunikowanie problemów technicznych i wspólne rozwiązywanie ich. Twój profil: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (np. mechanika, automatyka, elektronika lub pokrewne); min. roczne doświadczenie w utrzymaniu ruchu lub m.in. dwuletnie doświadczenie na obszarze produkcji; znajomość czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego; Znajomość schematów elektrycznych, mechanicznych i hydraulicznych; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; uprawnienia SEP (mile widziane). W TRUMPF dbamy o: o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo Prywatna opieka medyczna dla Ciebie w 100% finansowana przez pracodawcę. Specjaliści, badania – będziesz mieć zdrowie pod kontrolą z możliwością rozszerzenia pakietu na Twoich bliskich: partnera, rodziców, dzieci. Dodatkowo oferujemy platformę, która zapewnia profesjonalne, poufne wsparcie psychologiczne online dla wszystkich pracowników o Twoje życie Ubezpieczenie na życie dla pracowników w pełni opłacane przez firmę z możliwością rozszerzenia go o twoich bliskich. o Twoją formę Pracownicy TRUMPF Huettinger korzystają z karty sportowej MultiSport Light bez wkładu własnego – pakiet jest w 100% finansowany przez pracodawcę! W firmie działają cztery sekcje sportowe (biegowa, rowerowa, piłkarska, siatkarska) i cyklicznie odbywają się rywalizacje sportowe z nagrodami. W naszej lokalizacji możesz także skorzystać z firmowej siłowni przed pracą lub po niej. o Twój czas Zapewniamy miejsca parkingowe pod naszymi obiektami oraz oferujemy możliwość zjedzenia ciepłych posiłków w naszych kantynach pracowniczych na miejscu w obniżonych cenach. o tych, którzy potrzebują wsparcia TRUMPF aktywnie wspiera lokalne instytucje, np. Dom Samotnej Matki, Rodzinny Dom Dziecka, wspieramy Koła Naukowe, szkoły i instytucje naukowe a także włączamy się w akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka – jeżeli masz ochotę, możesz być tego częścią! Drodzy Kandydaci, informujemy, że z uwagi na szczególną dbałość o przeciwdziałanie i zapobieganie naruszeniom prawa w Spółce TRUMPF HUETTINGER, jak również ze względu na kształtowanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy w Spółce, przyjęta została Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w TRUMPF HUETTINGER Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonce. Procedura ta jest udostępniona do wglądu zainteresowanym kandydatom, na ich żądanie. W naszej firmie obowiązuje regulamin wynagradzania, z którego wynikają szczegółowe zasady płacowe – jest on dostępny do wglądu w siedzibie pracodawcy i zostanie udostępniony kandydatowi na życzenie.