Job Title Ingénieur d’Application Clinique – Mobile de chirurgie Job Description Soutenez les professionnels de santé à travers la France en optimisant l’usage des solutions Philips en chirurgie mobile. Ce rôle mêle expertise clinique, accompagnement client et configuration technique dans un environnement à fort impact et à forte mobilité. Votre rôle : Soutenir l’équipe commerciale régionale durant le processus de vente (argumentaire clinique, démonstrations avant-vente, participation aux congrès,…) Réaliser des interventions d’expertise en milieu hospitalier privé/public, et maximiser la satisfaction client (démonstrations, installations, formations, partages d’expérience, suivi des besoins), Conseiller les utilisateurs (médecins et personnel médical) dans la configuration et la mise en place de la solution adaptée à leurs besoins. Assurer le déploiement et paramétrage de la solution avec les ressources internes et les utilisateurs. Former et conseiller les médecins sur la prise en main et la configuration des équipements. Partager les retours utilisateurs, point d’amélioration et de correction du système avec les équipes de Marketing, Qualité et de Développement en France et à l’international. Poste basé en Home Office, de préférence dans une grande ville avec accès aux moyens de transports (Trains, avion, autoroutes etc…). Rattaché au sein du siège Philips France à Suresnes. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la France. Ce poste est pour vous si : Vous avez entre 0 et 3 ans d’expérience professionnelle dans un environnement clinique, de préférence en bloc opératoire, anesthésie, réanimation ou monitorage patient. Vous démontrez de fortes compétences relationnelles, une bonne capacité d’analyse clinique et un sens du service client dans des environnements hospitaliers exigeants. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur biomédical ou d’un diplôme clinique équivalent. Ex : Manipulateur radio. Vous êtes basé à Paris, Lille, Bordeaux, Lyon ou une grande ville. Vous maîtrisez le français et l’anglais, Vous êtes prêt à voyager à 80 % du temps dans toute la France avec une présence au bureau à Paris deux fois par mois. 1 à 2 déplacements par an au siège Philips à Eindhoven, Pays-Bas, pour des formations. A propos de Philips ? Nous sommes une entreprise de technologie de la santé. Nous avons bâti tout notre savoir-faire sur la conviction que chaque être humain est important et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu dans le monde, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Choisissez le travail de votre vie et améliorez la vie des autres. • En savoir plus sur nos activités. • Découvrez notre histoire. • En savoir plus sur notre mission. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous possédez plusieurs des expériences requises, mais pas toutes, nous vous encourageons à poser votre candidature. Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes au sein de Philips. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, cliquez ici. #LI-Field At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights