La Divisione Moda La Moda rappresenta l’attività originaria della Maison. Due collezioni di Haute Couture, sei collezioni stagionali di Prêt-à-Porter e accessori, e due collezioni capsule ispirate allo sportswear e al lifestyle – Coco Beach e Coco Neige – propongono uno stile che cattura lo spirito del tempo e si inserisce nella quotidianità delle donne. Una silhouette in movimento e gli accessori costituiscono una parte essenziale dell’eleganza CHANEL e dei codici senza tempo della Maison, immediatamente riconoscibili. Qualité Savoir Faire Maroquinerie Il reparto Qualité Savoir Faire Maroquinerie ha la missione di preservare e valorizzare il savoir-faire della Maison CHANEL nella realizzazione di borse e piccola pelletteria. Con la collaborazione di team interni e fabbricanti si assicura che le competenze chiave vengano trasmesse, integrate e applicate in ogni fase del processo produttivo, garantendo il rispetto degli standard di eccellenza e qualità propri della Maison. Il tuo impatto in CHANEL All’interno del Team Qualité Savoir Faire Maroquinerie, contribuirai alla trasformazione e all’ottimizzazione di tutte le attività legate al packaging, con l’obiettivo di garantire la protezione dei prodotti, ridurre l’impatto ambientale e supportare la strategia di sviluppo sostenibile propria della Maison. La risorsa selezionata svolgerà un tirocinio dalla durata di 6 mesi. Attività e Mansioni Analisi dei packaging per tutte le categorie di prodotti di pelletteria e piccola pelletteria Mappatura dei componenti di imballaggio (materiali, formati, fornitori, usi, volumi, costi) Identificare e proporre soluzioni per razionalizzare le pratiche di imballaggio, ridurre i rifiuti e ottimizzare tempi e costi; Collaborare con i laboratori e i fornitori per la conduzione di test di trasporto e la validazione dei nuovi packaging; Analizzare i bisogni e i rischi di qualità, partecipando attivamente ai piani di miglioramento della performance globale; Sviluppare nuovi packaging con il team di Parigi. Persone e Organizzazione Agire in coerenza con i valori della Maison e secondo la roadmap definita dai comportamenti CHANEL Curare il clima all’interno della squadra e animare le dinamiche con l’obiettivo di raggiungere i risultati collettivi in un ambiente sereno e attento al benessere individuale Partecipare alle riunioni organizzate a Parigi e in Italia Promuovere la collaborazione tra le squadre Requisiti Interesse concreto per il packaging e la tutela del prodotto Studente/ssa in scuola di ingegneria o università affini Specializzazione preferibilmente in packaging, supply chain, ingegneria, sviluppo sostenibile o acquisti Ottime capacità di analisi, organizzazione e sintesi dei dati Padronanza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, etc) Spiccata attenzione per i dettagli e per le tematiche industriali, logistiche e ambientali Attitudine proattiva, spirito critico e capacità di lavorare sia in autonomia che in team Ottime doti comunicative e relazionali, anche in contesti internazionali Buona conoscenza della lingua francese; la conoscenza dell’inglese sarà considerata un plus Sede di lavoro: Vittuone (MI) Sarà previsto un rimborso spese pari a 900 euro al mese. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.