Paris 1er, à partir de janvier 2027 La division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy. Votre impact chez Chanel Au sein du département Média des activités Mode, reportant à Kalliane Mangaud : Vous assurez la coordination des campagnes média auprès des marchés : de la stratégie à l’implémentation pour les arrivées en boutique des collections Prêt à Porter, les ouvertures de boutique et d’autres projets ad-hoc. En lien avec les équipes locales média et globales 360°, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la coordination entre les marchés et le département Image afin de suivre la mise en place des campagnes Media : de la création des guidelines stratégique, à la validation des plans média, en passant par la commande et la livraison des assets, jusqu’au lancement de la campagne en échangeant quotidiennement avec les marchés. Participer à l’analyse des résultats des campagnes locales. Comprendre et challenger les spécificités locales en maitrisant les panoramas médias locaux Suivre et consolider les budgets média locaux Fournir un support quotidien sur tous les sujets en cours de l’équipe Media Vous serez amené(e) à travailler sur l’ensemble des médias (presse – affichage – social – display) Ce que vous apporterez Votre formation scolaire bac +4/+5 types École de Commerce ou Communication. Votre expérience professionnelle significative antérieure (stage, contrats de professionnalisation) dans un univers exigeant et international nécessitant réactivité et polyvalence dans le domaine de la communication (Média, PR, Social Media etc.) Votre curiosité et flexibilité ainsi que votre attrait pour le travail en équipe. Votre autonomie et vos prises d’initiative. Votre rigueur et minutie, vos qualités d’organisation et d’anticipation, et vos qualités relationnelles. Votre capacité d’analyse. Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint). Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français. Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Candidatez en ligne. 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. 3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste. 4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.