Intégré(e) au sein de l'équipe Opérations Horlogerie Joaillerie Europe, en lien avec les marchés, vous aidez à mettre en œuvre la stratégie de distribution des produits Horlogerie et Joaillerie sur l'ensemble des réseaux de distributions, vous garantissez la disponibilité des produits dans les points de vente et vous pilotez les stocks Europe en adéquation avec les objectifs Horlogerie Joaillerie Europe. De plus, vous accompagnerez l’équipe Merchandising sur la partie prévisions de ventes. L'impact que vous créez chez Chanel : PILOTAGE DE L'ACTIVITE SUPPLY CHAIN Force de proposition, vous aidez à l'automatisation des process existants dans une optique d'amélioration continue. Vous suggérez des KPI adaptés à l'analyse de l'activité ou la mise en place de nouveaux outils d'aide à la décision. Vous serez également en charge de préparer des analyses de l'activité Retail et Wholesale afin de préparer des plans d'actions adaptés. GESTION DES STOCKS Vous êtes en charge du stock d'Horlogerie Joaillerie Europe. Vous répondez aux objectifs de niveau de stock et de respect de l'assortiment des points de vente. Vous informez votre responsable des risques de rupture et de surstock. Vous optimisez le stock en organisant des arbitrages d'allocation et des transferts pertinents entre les points de vente et vous assistez l'équipe dans la gestion des opérations exceptionnelles. LANCEMENT NOUVEAUX PRODUITS Vous planifiez en amont les lancements des nouveaux produits pour les différents réseaux de distribution. Vous proposez un assortiment cible pour les points de vente Retail compte tenu des indicateurs clefs disponibles. Vous surveillez la réception des produits et alertez votre responsable de leur disponibilité ou des risques de retard. Vous êtes stimulé par : Rigoureux dans votre travail, autonome et doté d’un esprit analytique et de synthèse, vous aimez les challenges et avez les atouts nécessaires pour évoluer au sein d'un environnement exigeant, réactif et international. Ce stage permet de gagner en visibilité auprès de nos divers interlocuteurs : marchés, division & équipe interne Ce que vous apporterez : De formation en grande école (Commerce ou Ingénieur), vous recherchez un stage d'année de césure ou de fin d'études. Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d’un excellent relationnel. Vous parlez couramment l'anglais et maîtrisez les outils bureautiques (Excel et PowerPoint). Ce que Chanel peut vous offrir : Stage avec un forte visibilité et beaucoup d’impact sur les analyses business : amélioration des compétences analytiques, oratoire & autonomie Développement de la rigueur Localisation : Paris 8 Stage à pourvoir en janvier 2027 Chez Chanel, nous sommes axés sur la création d'une culture inclusive qui favorise la croissance personnelle, contribuant au progrès collectif. Nous croyons que l'unicité de chaque individu accroît la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à Chanel. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.