Gestalten Sie mit uns heute schon die Zukunft! Seit über 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Unsere Niederlassungen in mehr als 40 Ländern betreuen Kunden in über 180 Ländern. Im Jahr 2023 verzeichneten wir einen Jahresumsatz von 5,6 Milliarden Euro. Unsere Kunden sind in Branchen tätig, die das Leben von Millionen von Menschen täglich beeinflussen. Unser Ziel ist es, unsere Geschäftskunden mit den Informationen, Softwarelösungen und Dienstleistungen auszustatten, die sie benötigen, um wichtige Entscheidungen zu treffen, erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen und Zeit zu sparen. Unsere Expertenlösungen vereinen fundiertes Fachwissen mit Technologie, damit unsere Kunden die wichtigsten Herausforderungen meistern können. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf mehr als 21.000 Kollegen und Kolleginnen weltweit. Wolters Kluwer Tax and Accounting (TAA) Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Anbieterin der Produktlinien ADDISON, SBS Software und AKTE. Das Unternehmen beschäftigt über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 10 Standorten im gesamten Bundesgebiet. Zudem bildet es eine wichtige Säule im Unternehmensbereich Tax & Accounting der weltweit tätigen Wolters Kluwer-Gruppe. Allein in Europa arbeiten über 46.000 Steuerberatungskanzleien und über 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen mit Softwarelösungen von Wolters Kluwer. Über die Position Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Senior Technology Project Manager (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung in der Steuerung kundenorientierter Softwareprojekte. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Projekte in Nordeuropa und arbeiten eng mit internen Teams, Kunden und externen Partnern zusammen. Dienstreisen innerhalb der Region gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie verantworten mehrere kleine bis mittelgroße Projekte mit technischem Schwerpunkt und stellen sicher, dass diese termingerecht, innerhalb des Budgets und in der vereinbarten Qualität umgesetzt werden. Dabei behalten Sie stets den Überblick über komplexe Projektlandschaften und koordinieren unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation. Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Identifikation von Abhängigkeiten, Risiken und technischen Rahmenbedingungen Übernahme operativer Aufgaben im Projektumfeld, beispielsweise im Release Management Proaktives Management von Projektrisiken einschließlich Dokumentation und Nachverfolgung (z. B. in Confluence) Steuerung des Projektumfangs sowie Priorisierung von Anforderungen zur optimalen Ressourcenplanung Definition von Projektzielen, Messung des Fortschritts und Koordination abteilungsübergreifender Abhängigkeiten Durchführung von Anforderungsaufnahmen und Projektbewertungen zur fundierten Projektplanung Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation Führung funktionsübergreifender Projektteams sowie Moderation regelmäßiger Projektreviews Sicherstellung der Zielerreichung aller relevanten Stakeholder durch effektives Reporting, Termin- und Kostenmanagement Erstellung aussagekräftiger Management- und Executive Reports inklusive finanzieller Transparenz Steuerung von Abhängigkeiten zwischen parallellaufenden Projekten und Geschäftsbereichen Erfolgreiche Umsetzung von Projekten unter Einbindung direkter sowie indirekter Teammitglieder Treffen fundierter Entscheidungen und aktive Steuerung von Projekten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld Damit begeistern Sie uns Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Software- oder IT-Umfeld Erfahrung in der Umsetzung agiler Softwareentwicklungs- und Delivery-Projekte Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Stakeholder erfolgreich zu beeinflussen und zu steuern, auch ohne direkte disziplinarische Verantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) Fähigkeit, mehrere Projekte, Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig zu koordinieren und erfolgreich voranzutreiben Gutes technisches Verständnis von Systemintegration, Datenmanagement und Anwendungsentwicklung sowie die Fähigkeit, mit technischen Teams auf Augenhöhe zu kommunizieren Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und aktiven Steuerung von Projektrisiken Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Shared Services sowie externen Dienstleistern und Implementierungspartnern Fähigkeit, vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen zu Stakeholdern, Führungskräften und Teams auf allen Organisationsebenen aufzubauen Damit begeistern wir Sie Sicherheit für die Zukunft in einem internationalen Unternehmen mit einer unbefristeten Festanstellung und einer betrieblichen Altersvorsorge mit persönlicher Beratung Sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich besteht die Option, bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten aus dem Ausland zu arbeiten – für noch mehr Flexibilität Umfassende Weiterentwicklung Ihrer Karriere im Rahmen des strukturierten Onboardings, Learning on the Job, internationaler Karriereoptionen sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Nachhaltigkeit, Gesundheit und soziales Engagement fördern wir durch unser umfangreiches Corporate Benefits Programm (Angebote von Fitness über JobRad bis Lebens- und Rentenberatung) und einen zusätzlichen freien Tag für den Volunteer Day Bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebung angefangen bei der performanten IT-Ausstattung über kostenlose Getränke und moderner Arbeitsplatzeinrichtung bis hin zu gut angebundenen Bürogebäuden Teamgeist bei unseren Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Bei uns haben Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für die Umsetzung eigener Ideen Wir wachsen - wachsen Sie mit uns Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, sich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den Button oben. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechpartnerin Michele Kenmogne Senior Recruiter – IT Talent Acquisition Specialist Join Wolters Kluwer on Facebook Twitter Linkedin Instagram Indeed Glassdoor Our Interview Practices To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process. Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process. If making a difference matters to you, then you matter to us. Join us, at Wolters Kluwer, and be part of a dynamic global technology company that makes a difference every day. We’re innovators with impact. We provide expert software and information solutions that the world’s leading professionals rely on, in the moments that matter most. You’ll make a real difference in the lives of millions of people. Together with our customers, we help to advance sustainability, health, justice, prosperity, and commerce around the world. You can thrive at Wolters Kluwer, where diversity is core to our collective strength and high performance. Be your unique self, share your creative ideas, do your best work, and take time to grow in our caring and inclusive culture where you can belong. Wolters Kluwer reported 2025 annual revenues of €6.1 billion. The group serves customers in over 180 countries, maintains operations in over 40 countries, and employs more than 21,000 people worldwide. Our customers work in industries that impact the lives of millions of people every single day. Our mission is to empower our professional customers with the AI-powered solutions they need to make critical decisions, achieve successful outcomes, and increase productivity. We deliver trusted, AI-powered expert solutions that combine deep domain knowledge, proprietary content, and advanced technology to provide expert-validated insights, automate workflows, and drive better outcomes. Today, nearly 70% of our digital revenues come from AI-powered solutions, reflecting our strategic focus on embedding AI into professional workflows and delivering measurable productivity gains. We are committed to helping professionals navigate complexity, improve the way they work, and solve critical challenges through cloud-based, AI-powered platforms that integrate seamlessly into their workflows and ecosystems. Our solutions are designed to deliver impact when it matters most, especially in high-stakes environments where accuracy and trust are essential. With a nearly 190-year legacy, Wolters Kluwer continues to evolve its portfolio of digital solutions and services to meet the changing needs of professionals worldwide, enabling them to work faster, make smarter decisions, and deliver better outcomes. For more information about our solutions and organization, visit www.wolterskluwer.com, or follow us on LinkedIn, Instagram and Facebook. Wolters Kluwer has a dedicated team of experienced talent acquisition professionals who are ready to hear what makes you tick and share how Wolters Kluwer can help you achieve your goals and ambitions. Here Rasi Fawaz shares some tips on what recruiters are looking for on a resume. As a global organization, we recognize that solving a wide range of complex problems requires diverse perspectives and innovative thinking. We know that bringing our best to our customers, communities, and other key stakeholders requires a highly engaged and talented workforce – one that represents the diversity of those we serve and the communities where we live and work. We aim to provide a welcoming environment and equitable opportunities for all employees regardless of background, nationality, race, ethnicity, gender, gender identity, age, sexual orientation, marital status, disability, or religion. This principle is ingrained in our company values and articulated in our Code of Business Ethics. At Wolters Kluwer, you’ll feel valued for your contributions, and you’ll know that your health, safety, and well-being are important to us. Our well-being benefits provide tools, programs, and resources to help our diverse employees feel healthy, happy, safe, and prosperous. Our global Together we thrive well-being program reflects our commitment to supporting colleagues across physical, mental, social, and financial well-being. That commitment has been recognized externally through Ragan’s Top Places to Work for Employee Wellbeing: Large Organization in 2024. More recently, Wolters Kluwer was recognized by Forbes as one of America’s Best Large Employers 2026 and America’s Best Employers for Engineers 2026. In 2025, Wolters Kluwer was also recognized by Forbes as one of America’s Best Employers for Women. To ensure we continue to drive innovation that enables us to develop products and services to best serve our customers, we cultivate a workplace culture rooted in mutual respect, bringing forward insights from a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences. We are also committed to complying with laws requiring equal opportunity in hiring, promotion, and other employment decisions. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, transgender status, and sexual orientation), national origin, disability, age, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law, and we do not tolerate discrimination on any of these bases. GDPR Wolters Kluwer (“we” or “us”) wants to inform you about the ways we process your personal information. In this Privacy & Cookie Notice we explain what personal information we collect, use and disclose. You'll find details related to GDPR and other data privacy policies on our Careers Privacy and Cookies page.