Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d) Du interessierst Dich für den Handel und Mode? Du bist serviceorientiert und hast Spaß an der Beratung von Kunden? Der Umgang mit Zahlen gehört ebenso zu Deinen Stärken wie Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte mit der VF Gruppe Deine Karriere im Einzelhandel und bewirb dich noch heute für einen unserer begehrten Ausbildungsplätze in deiner Nähe. Timberland ist ein weltweit führender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires höchster Qualität für den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem höheren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt. Fast Facts: Marke Timberland Ort Outlet Metzingen Startdatum 01. September 2026 Zeitraum 2 – 3 Jahre Die Ausbildung: Bei uns wird besonderer Wert auf das Sammeln von praktischen Erfahrungen gelegt. Wir zeigen dir, wie du ein Verkaufsprofi wirst, indem du während deiner Ausbildung die unter anderem folgenden Lerninhalte vertiefst: Merchandising Personal Finanzierung Produktwissen/Trendaffinität Marketing Customer Service Dein Profil: Du begeisterst dich für die Mode & die aktuellen Trends Du bist verantwortungsbewusst, kommunikativ, strukturiert und flexibel Du bist service- und kundenorientiert und zeigst Eigeninitiative Du arbeitest gerne im Team und hast eine Hands-on-Mentalität Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkennnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus Guter Schulabschluss Wir bieten: Eine gute Einarbeitung und die Möglichkeit während der Ausbildung in andere VF Stores hineinzuschnuppern (denen Vans®, The North Face®, Timberland®, Napapijri) 50% Mitarbeiterrabatt auf all unsere Marken Erstattung der Fahrkarte für die öffentlichen Verkehrsmittel Mitarbeiteruniform Eine attraktive Ausbildungsvergütung Azubi-Team als Ansprechpartner Gute Aufstiegsmöglichkeiten/Übernahmechancen in einem internationalen Unternehmen Onboarding Azubi Meeting in unserem Hauptsitz in München Seit Jahrzehnten orientiert sich Timberland an einem höheren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt. Bist du bereit, deine Berufung zu finden? Dann werde Teil von etwas Größerem bei der VF Corporation. Wir freuen wir uns auf deine (kreative) Bewerbung! #readytoapply R-20260728-0030 VF Corporation habille les consommateurs partout dans le monde grâce à son portefeuille diversifié de marques emblématiques de style de vie, notamment Vans®, The North Face® et Timberland®. Fondée en 1899, VF est l’une des plus importantes entreprises mondiales de vêtements, de chaussures et d’accessoires. Elle exerce ses activités de façon socialement et écologiquement responsable dans de nombreuses régions du monde, catégories de produits et canaux de distribution. VF s’engage à offrir des produits novateurs aux consommateurs et à créer une valeur durable pour ses clients et ses actionnaires. VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans®, The North Face®, and Timberland®. Founded in 1899, VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories and distribution channels. VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders. Énoncé de vision de VF en matière de diversité VF s’engage à créer un environnement inclusif qui accueille et valorise les différences parmi tous ses associés, ses clients, ses fournisseurs et les collectivités où nous vivons et exerçons nos activités. Le succès et la croissance continus de VF sont renforcés par des initiatives qui favorisent la diversité à l’échelle mondiale. VF s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à traiter ses associés et ses candidats sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, l’origine nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la citoyenneté, un handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut VIH/sida ou tout autre motif protégé par la loi. VF s’engage à répondre aux divers besoins des personnes en situation de handicap dans des délais raisonnables, conformément aux principes d’autonomie, de dignité, d’intégration et d’égalité des chances. Pour ce faire, VF s’efforcera de cerner, de prévenir et d’éliminer les obstacles à l’accessibilité partout où cela est possible, tout en respectant les exigences en matière d’accessibilité prévues par l’ADA, la LAPHO (AODA) et toute autre réglementation provinciale, étatique ou locale applicable. VF s’engage à assurer l’accessibilité numérique, à se conformer aux Règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG) 2.1, niveau AA, ainsi qu’aux normes de conception accessible de l’ADA et de la LAPHO (AODA), et à toute autre réglementation applicable. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation ou si vous avez des questions concernant cet énoncé, veuillez transmettre votre demande à PeopleServices@vfc.com VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected basis. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to PeopleServices@vfc.com.