Posted 6 days ago

Responsable Commercial Endoscopie (H/F) - Paris Est

Stryker France SAS France, Rhone, Pusignan ZAC - Ave Satolas Green
Onsite Full Time

Job description

Work Flexibility: Field-based Pourquoi rejoindre Stryker ? Chez Stryker, notre mission est de rendre les soins de santé meilleurs. Leader mondial des technologies médicales, nous accompagnons les établissements de santé grâce à des solutions innovantes qui contribuent à améliorer les résultats pour les patients et les professionnels de santé. Dans le cadre du développement de notre activité Endoscopie, nous recherchons un(e) Responsable Commercial pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la croissance de notre activité sur un secteur stratégique à fort potentiel. Votre mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et accompagnez les établissements de santé dans leurs projets d'équipement en solutions d'endoscopie. Vous intervenez auprès des principaux décideurs hospitaliers et privés et contribuez directement au développement de notre présence sur votre territoire. Pour plus d’informations sur les produits : http://www.stryker.com/en-us/products/Endoscopy/index.htm Votre territoire: 77, 93, 94, 95 Vous développez les relations avec les hôpitaux publics, les cliniques privées et les groupements hospitaliers de votre territoire. Votre impact Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chirurgiens, médecins, ingénieurs biomédicaux, pharmaciens, cadres de bloc et directions hospitalières. Votre expertise vous permet d'accompagner vos clients dans leurs projets d'acquisition et dans l'utilisation optimale des solutions d'endoscopie Stryker. Vous contribuez directement à l'adoption de technologies innovantes qui améliorent l'efficacité des équipes médicales et la qualité des soins. Vos principales responsabilités Développer les ventes et la part de marché de la gamme Endoscopie sur votre territoire. Identifier les opportunités de croissance et construire des plans d'action adaptés. Développer et fidéliser un portefeuille d'établissements de santé publics et privés. Piloter les négociations commerciales et les appels d'offres. Réaliser les démonstrations produits et accompagner les essais cliniques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, service client et support technique. Assurer un reporting régulier de votre activité et construire des prévisions commerciales fiables. Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs. Le profil que nous recherchons Vous aimez relever des défis commerciaux dans des environnements techniques et exigeants. Vous disposez des atouts suivants : Formation supérieure commerciale ou expérience équivalente. Minimum 3 ans d'expérience réussie dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée. Excellentes capacités de négociation et de développement commercial. Orientation résultats et forte culture de la performance. Capacité à créer des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau. Maîtrise des outils informatiques. Anglais professionnel apprécié. Ce que Stryker vous offre Un package attractif incluant salaire fixe, rémunération variable, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable et avantages sociaux. L'opportunité de rejoindre l'un des leaders mondiaux de la MedTech. Un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et la prise de responsabilités. Une formation continue reconnue parmi les meilleures du secteur. Des perspectives de développement et de mobilité en France et à l'international. Une culture d'entreprise centrée sur la performance, l'innovation et le développement des talents. Rejoignez une entreprise où votre impact compte Chez Stryker, nous recherchons des collaborateurs passionnés qui souhaitent contribuer à l'amélioration des soins de santé tout en développant leur carrière au sein d'un groupe innovant et reconnu mondialement. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous. France Pay Range : France: €35.700 - €59.400 EUR Annual At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package. If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process. Travel Percentage: 80% Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.

Skills and functions

  • Human Resources
  • Marketing