Você é apaixonado por fazer a diferença na vida dos pacientes? Quer trabalhar em um ambiente onde suas ideias e conhecimentos científicos podem impactar diretamente a saúde de pessoas com doenças raras? Se sim, esta oportunidade é para você! Estamos procurando um Diagnostic Liaison para se juntar ao nosso time e ajudar a transformar a jornada de diagnóstico de doenças raras. Principais Responsabilidades: - Identificar e engajar cientificamente stakeholders de acordo com a estratégia de Doenças Raras, planejando, organizando e executando atividades de campo de conteúdo estritamente científico sobre testes diagnósticos, com objetivo de discutir o conteúdo e atualizar os profissionais de saúde; - Disponibilizar aos profissionais de saúde informações sobre testes que sejam relevantes à sua área de atuação e interesse; - Ministrar e/ou auxiliar treinamento para clientes internos e externos da AstraZeneca para melhor compreensão científica dos testes para Doenças Raras; - Ministrar e/ou auxiliar nos treinamentos da Força de Vendas sobre diagnóstico de Doenças Raras e atuar como suporte técnico/científico em campo; - Organizar e realizar Eventos Científicos (Simpósios locais e Regionais) com foco em diagnóstico de Doenças Raras para stakeholders de acordo com a estratégia de Diagnóstico; - Servir como um elo de comunicação entre geneticistas, hematologistas, nefrologistas, neurologistas, oncologistas, endocrinologistas, cientistas de laboratório e Pessoal de Operações Clínicas; - Fomentar a criação de times multidisciplinares para discussões dos resultados de acordo com a estratégia e estrutura de cada instituição; - Coletar dados de testes de diagnóstico e metodologias, incluindo medidas de garantia de qualidade de laboratórios e hospitais. Compartilhar esses dados com as partes interessadas internas para apoiar o desenvolvimento de planos estratégicos de Diagnóstico, Comercial e Médico; - Mapear principais barreiras à testagem em seu território e propor planos de ação com KPIs; - Monitorar os KPIs de testagem no seu território, conforme proposto pela estratégia de Diagnósticos; - Acompanhar e discutir pontos de otimização da jornada do teste com stakeholders internos e externos; - Elaborar resumos e highlights de congressos locais e nacionais para compartilhamento interno; - Trabalhar e monitorar as contas prioritárias da companhia de forma Cross Functional CANVAS e monitoramento da conta de forma Cross funcional; - Auxiliar na produção e revisão científica de materiais internos da empresa, como manuais de treinamento, materiais científicos, materiais informativos que abordam testes diagnósticos em Doenças Raras; - Trazer insights estratégicos sobre diagnóstico de Doenças Raras; - Criar as aulas científicas das indicações já estabelecidas e garantir a atualização das aulas de acordo com atualização de guidelines nacionais e internacionais; - Monitorar lista de KEEs e garantir a formação de novos KEEs alinhada à demanda da área terapêutica em relação aos testes diagnósticos em Doenças Raras; - Catalisar as atualizações dentro do time de Doenças Raras, atender reuniões e treinamentos internacionais para capacitação, buscar novas publicações e promover as discussões no time. Participar com o gestor na elaboração do plano de comunicação técnico/científico de campo. Pré-Requisitos: - Ensino Superior Completo na área da saúde; - Desejável Mestrado ou doutorado na área da saúde; - Inglês Avançado Na AstraZeneca, você encontrará um ambiente onde a diversidade é valorizada e o pensamento diferente é incentivado. Nossa cultura é impulsionada por pacientes, energizante e gentil, onde as conexões são construídas para explorar novas ideias que impactam profundamente a vida dos pacientes. Celebramos e recompensamos uns aos outros, garantindo que a gentileza seja tão importante quanto nossa ambição de sucesso. Orgulhamo-nos em retribuir às comunidades nas quais operamos. Interessado em fazer parte desta jornada transformadora? Venha conversar conosco! Date Posted 12-ago.-2026 Closing Date 20-ago.-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company. We focus on discovering, developing and commercialising prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we are more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. At AstraZeneca, we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science, challenge convention and unleash your entrepreneurial spirit. To embrace differences and take bold actions to drive the change needed to meet global healthcare and sustainability challenges. There is no better place to make a difference in medicine, patients, and society. An inclusive culture where you will connect different thinking to generate new and valuable opportunities. Where you will find a commitment to lifelong learning, growth and development for all. Our Inclusion & Diversity (I&D) mission is to create an inclusive and equitable environment where people belong, using the power of our diversity to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients. Inclusion and diversity are fundamental to the success of our company, because innovation requires breakthrough ideas that only come from a diverse workforce empowered to challenge conventional thinking. We’re curious about science and the advancement of knowledge. We find creative ways to approach new challenges. We’re driven to make the right choices and be accountable for our actions. As an organisation centred around what makes us human, we put a big focus on people. Across our business, we want colleagues to wake up excited about their day at the office, in the field, or in the lab. Along with our purpose to bring life-changing medicines to people across the globe, we have a promise to you: to help you realise the full breadth of your potential. Here, you’ll do work that has the potential to change your life and improve countless others. And, together with your team, you’ll shape a culture that unites and inspires us every day. This is your life at AstraZeneca.