Sie möchten innovative Medizintechnik-Produkte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten und dabei aktiv an der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen mitwirken? Perfekt – denn genau dafür suchen wir an unserem Standort in Wimsheim Verstärkung! In unserem Bereich Design Transfer & Innovations gestalten Sie spannende Entwicklungs- und Produktionsprojekte mit und arbeiten in einem Team, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt. Warum Sie bei uns richtig sind Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung, inklusive privatversichertem Status im Krankenhaus 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Gesundheitstage sowie Zuschüsse zu JobRad, Fitnessstudio und Bildschirmarbeitsplatzbrillen Kostenlose Parkplätze direkt am Standort für einen entspannten Arbeitsweg Ideenmanagement, das Ihre Verbesserungsvorschläge wertschätzt und erfolgreiche Umsetzungen belohnt Ihre Aufgaben bei uns Als Projekt Manager (m/w/d) in unserem Team Design Transfer & Innovations übernehmen Sie spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion. Dazu gehören unter anderem: Mitarbeit und Leitung von Produktentwicklungsprojekten Planung, Steuerung und Koordination von Projekten mit Fokus auf die Produktion Analyse, Entwicklung und Einführung neuer Produktionsprozesse sowie erforderlicher Betriebsmittel Optimierung bestehender Produkte und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Produktion, Prozessentwicklung, Validierung und Qualitätssicherung Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Durchführung und Koordination von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA) gemeinsam mit den relevanten Fachabteilungen Unterstützung bei der technischen Definition, Beschaffung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizintechnik, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Kunststofftechnik Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald persönlich kennenzulernen. Die ALTATEC GmbH ist der Exklusivhersteller der erfolgreichen Zahnimplantatsysteme CAMLOG®, CONELOG® und iSy® mit Sitz in Wimsheim bei Pforzheim. Als Teil der weltweit operierenden CAMLOG Gruppe fertigen wir ausschließlich medizintechnische Produkte „Made in Germany“. Information zur Entgelttransparenz gemäß Richtlinie (EU) 2023/970 Wir weisen darauf hin, dass wir die einschlägigen gesetzlichen Verpflichtungen zur Entgelttransparenz, insbesondere gemäß der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (RL (EU) 2023/970) sowie deren jeweiliger nationaler Umsetzung, beachten. Spätestens vor der Durchführung eines ersten Vorstellungsgesprächs bzw. vor einer persönlichen Erörterung Ihrer Bewerbung teilen wir Ihnen das für die ausgeschriebene Stelle vorgesehene Einstiegsentgelt oder die entsprechende Entgeltspanne mit. Diese Angabe basiert auf objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien, die für die betreffende Stelle festgelegt wurden. Eine Abfrage Ihres aktuellen oder früheren Entgelts erfolgt im weiteren Bewerbungsprozess nicht. Dieser Hinweis begründet weder einen Anspruch auf Abschluss eines Arbeitsvertrags noch auf eine bestimmte Vergütung. ALTATEC GmbH is the exclusive manufacturer of the successful CAMLOG®, CONELOG®, and iSy® dental implant systems, based in Wimsheim near Pforzheim. As part of the globally operating CAMLOG Group, we exclusively manufacture medical devices that are “Made in Germany.” Information on pay transparency in accordance with Directive (EU) 2023/970 Please note that we comply with the relevant legal obligations regarding pay transparency, in particular those set forth in the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970) and its respective national implementation. In this context, we will inform you of the starting salary or the corresponding salary range for the advertised position no later than before the first interview or before a personal discussion of your application. This information is based on objective, gender-neutral criteria established for the position in question. Please note that, to ensure equal pay, we will not ask about your current or previous salary at any later stage of the process. This notice does not constitute a guarantee of an employment contract or of a specific salary. Over 90 years ago Henry Schein borrowed $500 to start a corner pharmacy in Queens, New York, nearly 30 miles from Melville, New York, where our corporate headquarters resides today. In the depths of the Great Depression, Henry and his wife Esther made a bold bet on their future all while living their values of helping health happen and caring for their team and the community they served. Their belief paid off far beyond what Henry and Esther might have dared to imagine in 1932. Henry Schein is now a Fortune 500 Company powered by a network of people and technology to be the world’s leading provider of health care products, services and solutions to office-based dental and medical practitioners. Since our founding we have stayed true to Henry and Esther’s values which has allowed us to evolve, expand, and grow our Company. Now serving more than 1 million customers in 33 countries and territories, the Company's network of trusted advisors provides more than 1 million customers globally with more than 300 valued solutions that help improve operational success and clinical outcomes. We invite you to join approximately 25,000 Team Schein Members, who are critical to our success and are at the core of our Team Schein Values as our founders would have wanted. We live those values by ensuring that our culture focuses on the wellness of our team, which we accomplish by providing a safe space for individuals to develop and contribute authentically, with opportunities to give back to society and the communities where we live and work. No matter the role you are seeking, we encourage you to come be a part of a team that makes the world a healthier place. Henry Schein embraces diversity and is committed to providing equal opportunity to employees and applicants. If you are unable or limited in your ability to complete the application process, including the use or access of www.henryschein.com/careers, as a result of a physical or mental impairment, you can request reasonable accommodations. Please e-mail the appropriate email address below with the type of accommodation you are requesting. Please include your first and last name, phone number, position for which you are interested in applying and geographic location in your request. US Candidates: jobsupport@henryschein.com UK and Ireland Candidates: UKHSHRRecruitment@henryschein.co.uk Australia and New Zealand Candidates: APACCareers@henryscheinone.com Malaysia Candidates: CNHR@henryschein.com Italy Candidates: risorse.umane@henryschein.it It is important to us to offer different types of work arrangements. Please see the types we offer below: Work From Home: Work is performed directly from the TSM's home office. Hybrid: Time is scheduled between working from a TSM home office and at a company facility, as required. Onsite: Work is performed exclusively at a company facility. Field: Position requires traveling to different locations within a specific geographic territory, as assigned.