DOS DEVERES, RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar a elaboração de diagramas lógicos e arquitetura de sistema; Preparar listas de entradas e saídas (I/O), elaborar telas em interfaces homem máquina (IHM) e supervisórios; Programar controladores lógico-programáveis (CLPs), configurar redes, comissionar máquinas e realizar os inicios de produção na planta; Identificar as variáveis envolvidas no processo; Selecionar e determinar posições e métodos de medição e controle de processo; Operar padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle; Especificar instrumentos de sistemas de medição e controle; Propor e avaliar o desempenho de sistemas de medição e controle; Conservar padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle; Analisar tecnicamente a aquisição de produtos e serviços de medição e de controle; Executar, avaliar e realizar manutenção preventiva e ou corretiva de equipamentos, máquinas e instrumentos de medição e de controle; Realizar a manutenção eletroeletrônica de máquinas, equipamentos, placas, circuitos, comandos e instalações da empresa atendendo a uma programação definida pela liderança r ou conforme solicitação de serviço utilizando-se de material e aparelhos portáteis; Realizar instalações de painéis elétricos e de redes industriais; Efetuar inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos; Realizar manutenções e instalações elétricas prediais e industriais e pneumáticas nos equipamentos; Realizar consertos mecânicos ou elétricos nas partes mais simples de máquinas e equipamentos, fazendo a desmontagem e montagem dos respectivos componentes; Especificar e solicitar o material a ser utilizado na manutenção elétrica; Parametrizar controladores de temperatura, temporizadores, contadores de pulso, inversores de frequência, soft-starters, transmissores, relés, etc; Realizar ensaios físicos-mecânicos; Gerenciar documentação técnica e sistemas de confiabilidade; Coordenar, eventualmente, equipes de trabalho; Desenvolver, testar, calibrar, operam e reparar instrumentos, aparelhos e equipamentos de medição e controles elétricos, mecânicos, eletromecânicos, eletro-hidráulicos e eletrônicos; Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho, materiais, ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados na sua atividade solicitando a remoção, substituição e reparo de peças e equipamentos por assistência técnica especializada, se necessário; Participar, eventualmente, de mudanças, montagens ou instalações de novas máquinas e equipamentos atuando em conjunto com a equipe do fornecedor ou fabricante ou sob orientação da liderança; Ler, interpretar ou participar da elaboração de desenho técnico lê ou interpreta desenhos e esboços; Acompanhar profissionais terceirizados em serviços de manutenção para efeitos de treinamento ou dar suporte e orientação; Assegurar o cumprimento do cronograma, realizando o acompanhamento conforme previsão de controle; Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério da liderança; Pontuar suas horas nos documentos e sistemas vigentes; Seguir todos os procedimentos internos; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Seguir todos os procedimentos operacionais padrão e pontos críticos de controle (PCCs); Preencher todos os relatórios referentes à operação e não conformidades, comunicando posteriormente seu respectivo líder; SUPERVISÃO RECEBIDA Supervisão do gerente de manutenção O QUE É PRECISO PARA TER SUCESSO Ensino médio e curso de mecânica e elétrica ou eletromecânica Experiência mínima de um ano em operação ou estágio obrigatório do curso técnico Conhecimentos em elétrica e mecânica industrial Administração do tempo, agilidade de raciocínio, atendimento ao cliente, atenção, diligência, dinamismo e pronto atendimento, espírito de equipe, iniciativa, planejamento e controle, potencial para aprendizagem, relacionamento interpessoal e utilização de raciocínio lógico Schreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability. Schreiber Foods strives to do good through food every day. Based in North America, we’re a customer-brand leader in cream cheese, natural cheese, process cheese, shelf-stable beverages and yogurt. Our more than 10,000 employees and presence on five continents enable us to be an essential ingredient in our customers’ success. With annual sales of more than $7 billion, we partner with the best retailers, restaurants, distributors and food manufacturers around the globe. We also recognize our responsibility to do good in the world and are driven to make a difference in everything we do. Life & Culture - We call ourselves partners – not employees – and there’s a good reason behind that. Our work is more than just a job. Our common goals drive and energize us as we work together to be the best we can be. Caring is a huge part of who we are. We not only help each other grow; we take care of each other along the way. Whenever a partner is experiencing a hardship, it’s common for others to take the initiative to organize fundraisers to help support them through our Partners Helping Partners program. We also care about our communities and want to help make them better places to live every day. Who are we looking for? Our people are truly the heart of our company, and we’re on a journey together. It’s about more than a job. We work hard to find great people with diverse backgrounds, experiences and perspectives, and provide opportunities to help them grow. Like a family, we care deeply about each other